Dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution, la sécurité et le bien-être au travail sont bien plus que des obligations : ils sont le socle de votre performance et le reflet de vos engagements. Qu’il s’agisse d’anticiper les risques du quotidien ou de réagir avec sang-froid face à l’urgence, la réactivité de vos collaborateurs fait toute la différence.

Nos formations SST transforment vos équipes en véritables acteurs de la prévention. Offrez-leur les compétences vitales pour protéger, secourir et instaurer un climat de confiance au sein de votre structure.

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PUBLIC CIBLE:

Ensemble du personnel

PREREQUIS:

Pour accéder à la formation initiale, aucun prérequis n’est nécessaire.

METHODE PEDAGOGIQUE:

La formation est essentiellement active avec une alternance d’apports théoriques, de démonstrations pratiques et de mises en situations pratiques sur des accidents simulés adaptés aux risques de l’entreprise.

A l’issue de la formation initiale, un livret INRS sera rendu à chaque stagiaire.

MOYENSPEDAGOGIQUES :

PC,vidéo projecteur et divers supports pédagogiques tels que films,photos, diaporamas, documents papier et numériques. Matériel spécifique à l’apprentissage du SST : Mannequins de réanimation adulte, enfant, nourrisson, défibrillateur, plan d’intervention.

MODALITED’EVALUATION :

Le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formationet fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du formateur. Pour cela nous appliquerons les modalités d’évaluation et les fiches individuelles d’évaluation certificative de l’INRS.

DISPOSITIF DE SUIVI DE L’ACTION ET RENDU :

Feuille de présence signée par demi-journée, attestations de fin deformation, feuille d’évaluation de fin de stage. Dans le cas d’une évaluation favorable le stagiaire obtiendra sa carte de SST.

MAINTIENET ACTUALISATION DES COMPETENCES

Cette formation fait l'objet d'un maintien et actualisation des compétences tous les 24 mois

PROGRAMME:

Le rôle du SST et ses responsabilités.

Les enjeux de la prévention des risques professionnels

La place du SST dans la démarche de prévention

Repérer des situations dangereuses

Proposer des mesures de prévention

Informer dans le respect de l’organisation de l’entreprise

Protéger pour éviter le sur-accident :

-Protection des populations en cas d’alerte

-Les dangers persistants

-Supprimer/isoler/Soustraire

Examine rla victime

Faire Alerter

-Procédure d’alerte dans et hors entreprise

Secourir une victime :

-La victime saigne abondamment

-La victime s’étouffe

-La victime est consciente et se plaint de :

Malaise,brûlures, fractures, plaies

-La victime est inconsciente, elle respire

-La victime est inconsciente, elle ne respire pas

Evaluation certificative des stagiaires

ORGANISATION

Formation initiale des SST

Encadrement

Formateur SST certifié par l’INRS

Effectif: 4 à 10 stagiaires

Durée: 2 journées (14 heures)

Vers une solution 100 % personnalisée. Nos programmes sont modulables pour s’ajuster parfaitement à vos objectifs et à votre contexte. De l’ajustement du contenu à la durée de l'accompagnement, nous construisons avec vous le parcours idéal.
Rencontrons-nous pour définir vos options et établir une proposition tarifaire adaptée.